El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que asegura que los trabajadores puedan percibir las cantidades que reclamen en concepto de salarios o indemnizaciones por despido en el caso de insolvencia o concurso de acreedores de la empresa.
Por ello, es de vital importancia dirigir tanto la papeleta de conciliación como la demanda ante el FOGASA. Así, en el caso de que la empresa sea insolvente o se encuentre incursa en un procedimiento de concurso de acreedores, el Fondo de Garantía Salarial abonará la indemnización reclamada (con un máximo de 25.498,90 euros en el año 2019).
Asimismo, se ha de tener en cuenta que los acuerdos que se alcancen en el acto de conciliación celebrados ante el SMAC, no están cubiertos por el FOGASA, por lo que si la empresa es insolvente o está en concurso de acreedores te quedarás sin cobrar si no dirigiste la papeleta de conciliación contra el FOGASA.